غضب بين العاملين فى جامعة الأزهر بسبب عدم تطبيق «الأدنى للأجور»: نطالب بالمساواة مع «القاهرة»
غضب بين العاملين فى جامعة الأزهر بسبب عدم تطبيق «الأدنى للأجور»: نطالب بالمساواة مع «القاهرة»

غضب بين العاملين فى جامعة الأزهر بسبب عدم تطبيق «الأدنى للأجور»: نطالب بالمساواة مع «»

، زوارنا الكرام حصرنآ منا علي تقديم محتوي اخباري مميز، ينال استحسان زوارنا الكرام, وحرصآ منا ايضآ علي تقديم الاخبار من المصادر الخاصة بها بكل مصداقيىة وشفافية عبر موقعنا "العرب نيوز - طريقك لمعرفة الحقيقة" نعرض لكم خبر اليوم وهو خبر "

غضب بين العاملين فى جامعة الأزهر بسبب عدم تطبيق «الأدنى للأجور»: نطالب بالمساواة مع «القاهرة»

" وهو خبر بتاريخ اليوم الموافق الجمعة 1 ديسمبر 2017 10:00 صباحاً.
غضب بين العاملين فى جامعة الأزهر بسبب عدم تطبيق «الأدنى للأجور»: نطالب بالمساواة مع «القاهرة» العرب نيوز ينشر لكم جديد الاخبار - ونبدء مع اهم الاخبار غضب بين العاملين فى جامعة الأزهر بسبب عدم تطبيق «الأدنى للأجور»: نطالب بالمساواة مع «القاهرة» - العرب نيوز - غضب بين العاملين فى جامعة الأزهر بسبب عدم تطبيق «الأدنى للأجور»: نطالب بالمساواة مع «القاهرة» .حيث ننشر لكم متابعينا في كل بقاع الوطن العربي جديد الاخبار اليوم عبر موقعنا العرب نيوز ونبدء مع الخبر الابرز،

غضب بين العاملين فى جامعة الأزهر بسبب عدم تطبيق «الأدنى للأجور»: نطالب بالمساواة مع «القاهرة»

.

(العرب نيوز _ طريقك لمعرفة الحقيقة) - تسود حالة من الغضب أوساط العاملين والموظفين فى جامعة الأزهر، ويتهم هؤلاء العاملون المقدر عددهم بنحو 5 آلاف موظف قيادات الجامعة بالمماطلة فى تطبيق قرار رئيس الوزراء الخاص بالحد الأدنى للأجور. وطالبوا فى مذكرة رسمية تم تسليمها إلى رئيس الجامعة بتنفيذ قرار رئيس الوزراء رقم 22 لسنة 2014، المنشور بالجريدة الرسمية والذى نص فى مادته الأولى على: «تزداد الأجور شهرياً من أول يناير 2014 ودخول العاملين المدنيين المعينين والمتعاقد معهم ببند المكافآت الشاملة بتمويل من الخزانة العامة بالوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة علي الرغم من بها والهيئات العامة الخدمية ووحدات الإدارة المحلية غير المخاطبين بقوانين أو لوائح علي الرغم من بالفرق بين قيمة نسبة الـ400% من المرتبات الأساسية لهم فى 31 ديسمبر 2013 لقيمة ما يحصلون عليه سنوياً من المكافآت والبدلات النقدية المقررة لوظائفهم أياً كان مصدر تمويلها بفئات مقطوعة بخلاف حصة الدولة فى المزايا التأمينية وذلك بزيادة الدرجتين الوظيفية السادسة والخامسة 400 جنيه، والرابعة 385، والثالثة 340، والدرجة الثانية 300، والدرجة الأولى 255 ومدير عام 170، ووكيل الوزارة 130، ووكيل أول الوزارة 130 جنيهاً.

أحد العاملين: ردود رئيس الجامعة «مستفزة».. و«نور الدين»: الحكومة لم تنفذ القرار بعد بشكل رسمى

واضاف محمد عامر، أحد العاملين، قدمنا مذكرات وطلبات لجميع رؤساء الجامعة منذ 2014، وهم الدكتور أسامة العبد، والدكتور عبدالحى عزب، والدكتور محمد المحرصاوى، وما وصلنا من ردود مثيرة للاستفزاز، حيث رد علينا محمود شعيب، الأمين العام للجامعة فى فترة الدكتور أسامة العبد بكتابة جملة: «أتمنى زيادة العمل لزيادة الأجر» وهو ما عده الموظفون استفزازاً صارخاً، لكن لم يستطع أحد التحرك نظراً لكون الجامعة كانت تشهد اضطراباً كبيراً على يد عناصر طلاب الإخوان وأى تحرك كان سيفسر على أنه تحركات لعناصر إخوانية بين الموظفين، وجددنا الطلب والمذكرة لرئيس الجامعة الحالى والأمين العام وجاء الرد، أغلقوا هذا الموضوع الآن، لا داعى لفتحه دونما تبرير، وهو ما حملنا على بدء الحديث عن سبل التصعيد ضد الإدارة لإجبارها على تنفيذ القرار.

اكمل حسين صديق، موظف، أن إحدى الموظفات انتقلت من جامعة الأزهر لجامعة القاهرة حديثآً فزاد راتبها 750 جنيهاً نظراً لتطبيق جامعة القاهرة للحد الأدنى، وهو ما أثار غضب الموظفين والعاملين وحملهم على تجديد مطلبهم بتنفيذ قرار رئيس الوزراء بتطبيق الحد الأدنى، وعدم المماطلة أكثر من ذلك، وأكمل أن أحد العاملين بوزارة الرى بأسيوط اعلي دعوى قضائية على الوزارة لتطبيق الحد الأدنى عليه، وحصل على حكم بحقه فى تطبيق الحد الأدنى عليه، وحينما جلبنا الحكم للجامعة قالوا ليرفع كل منكم قضية، لكن تطبيق الحد الأدنى بشكل عام لن يمكن فى الفترة الحالية.

وأوضح على جمال أن العاملين لا يريدون إرهاق الجامعة فى آلاف القضايا المرفوعة منهم، حيث ستتحمل الجامعة مصروفات ومقابل أتعاب محاماة ومذكرات دفاع ومستندات، وسيؤول الأمر للحكم ضد الجامعة وإلزامها بدفع قيمة تلك العلاوة بأثر رجعى، لذا طالبنا رئيس الجامعة الحالى مجدداً بتطبيق قرار رئيس الوزراء، ولكن الردود دائماً تأتى مستفزة، حيث تطالبنا بالسكوت عن الأمر.

من جهته، اخبر الدكتور توفيق نور الدين، نائب رئيس الجامعة السابق، لـ«العرب نيوز» إن تنفيذ الحد الأدنى للأجور ليس قرار الجامعة وإنما قرار بيد من اتخذه وهو رئيس الوزراء، وحينما توفر وزارة المالية اعتمادات لصرف الزيادات سيتم تطبيق القرار.

اكمل: «الدولة لم تطبق القرار فى أى من مؤسساتها والأمر ليس بيد الجامعة على الإطلاق، ومحاولة مساواتنا بجامعة القاهرة التى طبقت الحد الأدنى، كما يقول عدد الموظفين، غير منطقية، نظراً لعدم وجود موارد بالأزهر، مثل القاهرة، فقد أعلن الدكتور جابر نصار فى نهاية ولايته أن موارد جامعة القاهرة وصناديقها فى عهده بلغت 2 مليار جنيه، وهو رقم هائل، بينما جامعة الأزهر ليس بها كل هذا القدر الهائل من الموارد، وصناديقها لا تجمع سوى بضعة ملايين قليلة، وما تجمعه يصرف على أمور محددة.

وتابع: «الأمر أشبه بقرار المحكمة بصرف ألف جنيه بدل عدوى للأطباء، لكن لعدم وجود موارد لصرف المبلغ الحكم لم يدخل حيز التطبيق».

نشكركم زوارنا الكرام علي متابعتنا ونتمني ان نكون عند حسن ظنكم بنا دائمآ،

غضب بين العاملين فى جامعة الأزهر بسبب عدم تطبيق «الأدنى للأجور»: نطالب بالمساواة مع «القاهرة»

العرب نيوز ، حيث تم نقل الان خبر

غضب بين العاملين فى جامعة الأزهر بسبب عدم تطبيق «الأدنى للأجور»: نطالب بالمساواة مع «القاهرة»

عبر موقعنا العرب نيوز، لاتنسوا متابعينا عمل "لايك" علي صفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بموقعنا "العرب نيوز - طريقك لمعرفة الحقيقة" ليصلكم جديد الاخبار بشكل متجدد وسريع لحظة وقوع الخبر.

العرب نيوز - غضب بين العاملين فى جامعة الأزهر بسبب عدم تطبيق «الأدنى للأجور»: نطالب بالمساواة مع «القاهرة»

المصدر : الوطن