قانونيون: المحاماة تراكم خبرات والتدرج بالتوطين يجنب السلبيات
قانونيون: المحاماة تراكم خبرات والتدرج بالتوطين يجنب السلبيات

قانونيون: المحاماة تراكم خبرات والتدرج بالتوطين يجنب السلبيات، في اطار سياسة موقعنا موقع العرب نيوز الاخباري، وهي السياسة الخاصة بـ تقديم المحتوي الاخباري المميز والحقيقي ولا شيئ غيرهآ من العديد من المصادر الاخبارية والوكالات الاخبارية التي تحظي بثة القارئ العربي في جميع بقاع الوطن العربي نبدء اليوم بالخبر الابرز اليوم وهو الخبر الخاص بــ "

قانونيون: المحاماة تراكم خبرات والتدرج بالتوطين يجنب السلبيات
" وهو الخبر الذي تم نقل وجلبه بكل دقة وحيادية دون اخفاء الحقيقة وبدون ابداء اي رائي هدفه التحكم في اتجاهات القارءي العربي، حيث يتحمل المصدر الذي تم جلب منه الخبر بتفاصيل ومحتوي الخبر، وليس لنا اي يد او تدخل في تفاصيل ومحتوي الخبر ونبدء مع الخبر الابرز اليوم وهو الخبر الخاص بـ "قانونيون: المحاماة تراكم خبرات والتدرج بالتوطين يجنب السلبيات".

العرب نيوز - الأربعاء 9 مايو 2018 08:14 مساءً - العرب نيوز - علي شهاب - الدمام

فيما أكد محامون ومستشارون قانونيون جاهزية قطاع المحاماة السعودي للتوطين، أشار آخرون إلى ضرورة وضع استراتيجية متدرجة للتوطين ترك القطاع السلبيات، كونه مختلفا عن القطاعات الاقتصادية الأخرى من حيث احتياجه لتراكم الخبرة المعرفية بالأنظمة والقوانين الـسعـودية والدولية، موضحين أن الاستفادة من المستشارين الأجانب تقتصر على دراسة القضايا، وخاصة المتعلقة بالعقود المصوغة بلغات أجنبية.

وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أبرمت مذكرة تعاون مع الهيئة الـسعـودية للمحامين، بهدف توطين قطاع المحاماة والاستشارات القانونية، للإسهام في زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، وتعزيز التوطين المنتج والمستدام، مشيرة إلى 4 أهداف لتوطين القطاع.

والمح وكيل الوزارة للتوطين المهندس غازي الشهراني إلى أن الاتفاقية تأتي في إطار تنفيذ توصيات مجلس توطين قطاع المحاماة والاستشارات القانونية، واستجابة للأمر السامي القاضي باعتماد مؤشرات الانكشاف المهني، وفي ظل مساعي الوزارة لإعداد برنامج لتوطين قطاع المحاماة والاستشارات القانونية بالتكامل مع الجهات ذات الصلة.

حدد قابلة للتطبيق

وأفاد المحامي عبدالعزيز القاسم بأن قطاع المحاماة جاهز للتوطين، والمهم هي الخطوة الأولى التي سيبنى عليها، حيث إن وضع حدد قابلة للتطبيق خلال خمس أو عشر سنوات مع المتابعة المستمرة مهم، مع فترة مناسبة لتكوين الخبرات، لافتا إلى أن توطين قطاع المحاماة يمكن أن يوفر مئات الفرص الوظيفية للسعوديين في مجال الاستشارات، وإعداد ملفات القضايا، بالإضافة إلى كثير من الوظائف المكتبية. والمح القاسم إلى ضرورة تعريب كتابة العقود، باعتباره من أبرز التحديات التي تواجه قطاع المحاماة حاليا.

الاستراتيجية مطلوبة

بدوره أشار المحامي الدكتور أحمد العوذلي إلى إمكانية التوطين، شرط وضع استراتيجية توطين لفترة محددة يتم خلالها تركيز الاهتمام على قطاع المحاماة والاستشارات القانونية، لتخريج أعداد أكثر من المختصين القانونيين من أجل التوطين الكامل، متوقعا أن يستغرق الأمر أكثر من سنه من الزمن.

تدرج التوطين

وشدد المحامي هشام حنبولي على ضرورة توطين قطاع المحاماة السعودي بما يوفر الفرص الوظيفية المناسبة للمواطنين والمواطنات، مؤكدا جاهزية القطاع لذلك، مشيرا إلى أن أهم نقطة في توطين القطاع هو القرار الذي سيتيح استعدادا أكبر من العاملين في القطاع وحماسا في التوجه لدراسة القانون، وهو ما يختصر الزمن في تحقيق الهدف، إلا أن حنبولي يقترح الإبقاء على الاستفادة من خبرات المستشارين القانونيين العرب والأجانب لفترة محددة، ليتم الاستغناء عنهم تدريجيا بعد تراكم الخبرة الوطنية في القطاع بشكل عام، وعلى مستوى كل مكتب بشكل خاص.

تعلم لغات

بدوره لفت عضو لجنة المحامين بغرفة الشرقية عبدالله العتيبي إلى أنه رغم أن قطاع المحاماة فتي في المملكة، حيث لم يصدر النظام الخاص به إلا في عام 1424، إلا أن فكرة التوطين ممتازة، مع زيادة أعداد مكاتب المحاماة والمحامين المتخرجين حديثا، لافتا إلى إمكان الاستفادة من المستشارين العرب والأجانب في تدريب السعوديين خلال فترات محددة، بحيث تزيد نسبة التوطين تدريجيا وبشكل مدروس. ودعا المحامين عامة والجدد علي الرغم من إلى تعلم أكثر من لغة أجنبية بغرض الاستفادة منها في التواصل في القضايا التي تشمل أطرافا وبلدانا متعددة، كالتي تتعلق بالاستثمار الأجنبي.

الأجانب لا يترافعون

وأفاد المستشار القانوني سليمان العمري بأن التوطين في قطاع المحاماة يحتاج إلى تريث حتى لا تحدث سلبيات، مشيرا إلى أن المستشارين العرب يستفاد من خبراتهم الطويلة في المجالات القانونية، في الإعداد للمرافعات وترتيب عمل الدفاع، وهم لا يترافعون في الدفاع عن موكلين في المحاكم، فذلك من مهام المحامي السعودي، مشيرا إلى أن الخطة الزمنية للتوطين يجب أن تراعي حاجة القطاع إلى تراكم الخبرات، لافتا إلى أن دولا مجاورة سبقتنا في وضع أنظمة المحاماة مثل الـكـويت لم تستغن عن المستشارين الأجانب رغم أن النظام الخاص بالمحاماة عندهم صدر في 1961، بينما صدر نظام المحاماة في الـسعـودية قبل 15 عاما، وتحديدا في 2003.

6000 محام

ولفت العمري إلى وجود نحو 6000 محام ومستشار قانوني في الـسعـودية، من بينهم 200 محامية، مما يركز ضرورة زيادة العدد عن طريق زيادة أعداد الخريجين وتأهيل المحامين والمحاميات.

حاجة للمستشارين الأجانب في الأمد القريب

بدوره أوضح نائب رئيس لجنة المحامين السابق بغرفة الشرقية صباح المري أن المحاماة ليست كأي قطاع آخر، حيث إن مهنة المحاماة هي مهنة مستمرة تمثل تراكم خبرات وليست مهنة تجارية يمكن اكتساب الخبرة فيها بسهولة، لافتا إلى أن التعاقد مع غير السعوديين كمستشارين لا غنى عنه في الوقت الحاضر، لعدم وجود أعداد كافية من السعوديين، كما أن عدم إلمام العدد الأكبر من السعوديين العاملين في سلك المحاماة بأنظمة القضاء العالمية، وعدم معرفتهم باللغات الأجنبية معوق رئيسي للتوطين، وهو أمر مهم جدا.

4 أهداف لتوطين المحاماة

1 معالجة ضعف المعلومات الأساسية عن القطاع

2 توفير قاعدة معلومات لتشخيص وتحليل أوضاع القطاع

3 تخصيص نسب التوطين والمستهدف تحقيقها حتى 2020

4 دعم مبادرات التأهيل والتدريب والتوظيف


قانونيون: المحاماة تراكم خبرات والتدرج بالتوطين يجنب السلبيات، شكرآ لك عزيزي القاري العربي ونتمني ان نراكم دائمآ في كامل الصحة والعافية، ونتمني ان نكون عند حسن ظنكم بنا، ولا تنسواء ابداء ارائكم في الخبر السالف ذكره من خلال التعليقات حيث ان ارائكم تهمنا دائمآ في المقام الاول والاخير، قانونيون: المحاماة تراكم خبرات والتدرج بالتوطين يجنب السلبيات، ولا تنسوا ايضآ متابعتنا علي صفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بموقعنا موقع العرب نيوز وهي صفحاتنا علي مواقع الفيس بوك وتويتر وجوجل بلس، ووضع اعجاب ومتابعة لها لتصل اليكم آخر وأحدث الاخبار السياسية والاقتصادية والفنية والرياضية والتقنية واخبار الصحة والجمال وعالم حواء وايضآ الاخبار المنوعة والترفيهية لتصل اليكم فور وقوعها اولآ بأول،

قانونيون: المحاماة تراكم خبرات والتدرج بالتوطين يجنب السلبيات
.

العرب نيوز - قانونيون: المحاماة تراكم خبرات والتدرج بالتوطين يجنب السلبيات

المصدر : مكه